Күнделікті жұмыстар, өнер мен кәсіптер, отбасы мүшелерінің күнкөрісін қамтамасыз ету үшін жасалатын еңбек пен сапарлар намазды кейінге қалдыруға себеп болып саналмайды. Құран Кәрімде: «Ондай адамдар бар, оларды ешқандай сауда да, ешқандай сауда-саттық та Алланы еске алудан, намазды толық орындаудан және зекет беруден алаңдатпайды. Олар жүректер мен көздер үрейден төңкерілетін күннен қорқады» (ән-Нұр, 24/37) деп айтылған. Жұмыс беруші немесе жұмыс орнында жауапты адам намаз оқығысы келетін қызметкерлері мен жұмысшыларына жұма және күнделікті діни міндеттері болып табылатын намаздарының ең болмағанда парыздарын орындауға мүмкіндік беруі керек. Сонымен қатар, жұмысшы мен қызметкер де намазды сылтау етіп, жұмыс уақытын теріс пайдаланбауы және жұмыс орнында намаз оқу үшін жұмыс берушінің немесе басшының рұқсатын алуы тиіс.
Өздерінің жағдайына байланысты жұма намазын оқуға мүмкіндік таппағандар сол күнгі бесін намазын оқиды. Осыған байланысты, жұмыс орнында жұмыс істейтіндердің тек бір бөлігіне ғана рұқсат берілсе, рұқсат етілгендер жұма намазына барады; қалғандары сол күнгі бесін намазын оқиды.
Дереккөз: T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı, Din İşleri Yüksek Kurulu
Бұл мазмұн жасанды интеллект көмегімен дайындалып, редактор тексерген.