Ежедневные дела, ремёсла и профессии, а также работа и поездки, совершаемые для обеспечения семьи, не считаются уважительной причиной для откладывания намаза. В Коране говорится: «Есть такие люди, которых ни торговля, ни купля-продажа не отвлекают от поминания Аллаха, совершения молитвы и выплаты закята. Они боятся того дня, когда сердца и взоры перевернутся от ужаса» (ан-Нур, 24/37).
Работодатель или ответственный на рабочем месте должен предоставить своим служащим и рабочим, желающим совершить намаз, возможность хотя бы совершить обязательные (фарз) молитвы, в том числе пятничную и ежедневные. В то же время работник или служащий не должен злоупотреблять своим рабочим временем под предлогом намаза и должен получить разрешение работодателя или начальника для совершения намаза на рабочем месте с точки зрения трудовой дисциплины и порядка.
Те, кто по причине своей должности не имеют возможности совершить пятничную молитву, совершают в этот день полуденную (зухр) молитву. Таким образом, если на рабочем месте разрешение даётся только части сотрудников, то те, кто получил разрешение, идут на пятничную молитву; остальные совершают полуденную молитву этого дня.
Источник: T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı, Din İşleri Yüksek Kurulu
Этот материал подготовлен с помощью ИИ и проверен редактором.