Bir kompaniya xodimlariga tarqatgan yordamlarni zakot o‘rniga sanashi mumkinmi?

Kompaniya tomonidan beriladigan yordam va ehsonlarning zakot o‘rniga o‘tishi uchun quyidagilar bo‘lishi lozim:

• a) Zakot niyati bilan berilishi,

• b) Yordam oluvchilar zakot olish joiz bo‘lgan kishilardan bo‘lishi,

• c) Agar kompaniya shirkat bo‘lsa, shirkat a’zolari zakot berish bo‘yicha rahbarga vakolat berishi,

• d) Beriladigan yordam shartnoma asosida berilishi lozim bo‘lgan promosiya va shu kabi to‘lov turlaridan bo‘lmasligi kerak.

Manba: T.C. Diyanet İşleri Başkanlığı, Din İşleri Yüksek Kurulu